Deel

¿Qué es Deel?

• ¿Cómo funciona Deel?
• ¿Cuáles son las funcionalidades de Deel?
• ¿Cuánto cuesta Deel?
• Precios de Deel
• Instalación e integraciones
• Reseña
• Beneficios de Deel
• Pros y contras

Deel es una plataforma todo en uno para la gestión de nóminas, RR.HH. y compliance (cumplimiento normativo) enfocada a equipos globales. Su principal objetivo es facilitar la contratación y gestión de empleados y contratistas en cualquier parte del mundo, simplificando todo el proceso legal y operativo. Deel está diseñada tanto para startups como para grandes multinacionales que necesitan gestionar un equipo distribuido a nivel global de forma rápida, eficiente y legal.

¿Cómo funciona Deel?

Deel permite a las empresas contratar a empleados y freelancers en cualquier país sin tener que establecer una entidad local en cada uno de esos países. A través de la plataforma, puedes manejar contratos, nóminas, pagos, y asegurarte de que todo el proceso cumple con las regulaciones locales. Ofrece un panel centralizado donde puedes supervisar todo el proceso, desde la incorporación hasta el offboarding de empleados. Además, Deel también gestiona beneficios, visas, y ofrece integraciones con herramientas populares de contabilidad y RR.HH.

¿Cuáles son las funcionalidades de Deel?

• Contratación global: Permite contratar a cualquier persona, ya sean empleados o freelancers, en más de 150 países.
• Nóminas globales: Gestiona nóminas para empleados en más de 100 países y freelancers en todo el mundo.
• Cumplimiento normativo: Deel se encarga de toda la documentación legal necesaria para contratar en diferentes países, cumpliendo con las normativas locales.
• Visas e inmigración: Ofrece soporte en la obtención de visas y gestión de permisos para empleados que necesitan reubicarse.
• Plugins e integraciones: Integra herramientas como Slack, QuickBooks, BambooHR y otras plataformas populares de contabilidad y productividad.
• Deel Engage: Funcionalidad para mejorar la interacción y satisfacción del equipo.
• API y automatización: Automiza procesos de RR.HH. y nóminas a través de API e integraciones personalizadas.

Contratación global

Deel permite a las empresas contratar tanto a empleados como a freelancers en más de 150 países, eliminando la necesidad de establecer entidades legales locales. Esta funcionalidad es especialmente útil para compañías que desean expandirse globalmente o gestionar equipos distribuidos sin la complejidad de manejar contratos internacionales, normativas laborales locales o impuestos de cada país. Todo el proceso de contratación y pagos se gestiona desde una sola plataforma, lo que facilita la incorporación de talento sin importar su ubicación.

Nóminas globales

Con Deel, puedes gestionar nóminas para empleados en más de 100 países, además de freelancers de cualquier parte del mundo. La plataforma se encarga de calcular los impuestos y las retenciones conforme a las leyes locales de cada país, asegurando que cada trabajador reciba su salario de manera puntual y precisa. Esta función elimina la necesidad de coordinar múltiples sistemas de nómina en diferentes países, lo que reduce el riesgo de errores y asegura un cumplimiento normativo total.

Cumplimiento normativo

Deel se encarga de toda la documentación legal necesaria para contratar a empleados y freelancers en diferentes países, asegurando que se cumplan las normativas laborales y fiscales locales. Esto incluye la preparación de contratos de trabajo conforme a la legislación local, la gestión de impuestos y la recolección de documentos necesarios, como permisos de trabajo o visados. De esta forma, las empresas pueden evitar riesgos legales y sanciones por incumplimiento de las normativas locales.

Visas e inmigración

La plataforma ofrece soporte integral en la obtención de visas y permisos de trabajo para los empleados que necesitan reubicarse en otro país. Deel se encarga de todo el proceso, desde la gestión de los documentos hasta el seguimiento de las solicitudes, asegurando que los empleados puedan trasladarse sin complicaciones. Esta funcionalidad es ideal para empresas que desean contratar talento internacional y necesitan gestionar la movilidad de sus empleados de manera eficiente y conforme a la ley.

Plugins e integraciones

Deel se integra con herramientas populares de contabilidad, productividad y RR.HH. como Slack, QuickBooks, BambooHR, Xero, entre otras. Estas integraciones permiten a las empresas automatizar procesos clave y sincronizar datos entre diferentes plataformas, evitando duplicidad de trabajo y errores. Además, estas conexiones facilitan la gestión centralizada de la información, lo que optimiza el flujo de trabajo y aumenta la eficiencia operativa.

Deel Engage

Deel Engage es una funcionalidad diseñada para mejorar la interacción, motivación y satisfacción del equipo. Con esta herramienta, las empresas pueden crear estrategias de engagement que fomenten un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos de la compañía. Deel Engage incluye opciones para la gestión de beneficios, la comunicación interna y el reconocimiento de los logros del equipo, ayudando a construir equipos más cohesionados y comprometidos.

API y automatización

La plataforma de Deel ofrece una API robusta que permite automatizar procesos de RR.HH. y nóminas, integrando fácilmente la plataforma con otros sistemas de la empresa. Esto permite personalizar los flujos de trabajo y sincronizar datos entre Deel y otros software utilizados en la gestión empresarial. La automatización ayuda a reducir errores manuales, optimiza el tiempo de gestión y facilita la escalabilidad del negocio a medida que este crece globalmente.

¿Cuánto cuesta Deel?

Deel ofrece varios planes de precios, que varían según el tamaño de la empresa y las funcionalidades que necesites. Generalmente, los precios comienzan alrededor de $49/mes por contratista, pero si contratas a empleados a tiempo completo, los precios pueden aumentar significativamente. También ofrecen precios personalizados para empresas que gestionan equipos grandes.

Precios de Deel

Instalación e integraciones

Aquí te listamos las principales integraciones que, como verás, son muchísimas y eso es, precisamente, una de las principales fortalezas de este software.

Herramientas de contabilidad:

• QuickBooks: Software de contabilidad ampliamente utilizado para gestionar finanzas, facturación y nóminas.
• Xero: Software de contabilidad en línea, popular entre pymes y autónomos.
• NetSuite: Suite de gestión empresarial integrada que incluye contabilidad, CRM y ERP.
• Carta: Plataforma de gestión de equity.
• Brex: Plataforma de gestión de gastos impulsada por inteligencia artificial.
• Ramp: Plataforma financiera diseñada para gestionar gastos y ahorrarte dinero.

Herramientas de recursos humanos (HR):

• BambooHR: Software completo de gestión de recursos humanos.
• Hibob: Sistema de información de recursos humanos (SIRH) galardonado.
• Personio: Software de RR.HH. todo en uno que incluye nóminas, reclutamiento y gestión de empleados.
• UKG: Soluciones de gestión de personal para nóminas y recursos humanos.
• 15Five: Herramienta de gestión continua del rendimiento.
• ChartHop: Visualiza datos de RR.HH. y optimiza la gestión del equipo.
• AccessOwl: Automatización de la incorporación y desvinculación de empleados en apps SaaS.
• Awardco: Plataforma simplificada de reconocimiento de empleados.
• Guusto: Solución para beneficios y recompensas de empleados.
• Pave: Plataforma de compensación salarial.
• Assembly: Software de participación y reconocimiento de empleados.
• illumin8HR: Plataforma de análisis de personas y RR.HH.
• UKG Ready: Solución para la gestión del personal con capacidades de nómina y RR.HH.

Herramientas de productividad y colaboración:

• Slack: Plataforma de mensajería y colaboración en equipo.
• Microsoft Teams: Herramienta de colaboración y videollamadas.
• Google Workspace: Suite de productividad que incluye correo electrónico, documentos y hojas de cálculo.
• Jira: Software de gestión de proyectos y seguimiento de tareas.
• Outlook: Calendario de Microsoft para la gestión de eventos y tareas.
• Guru: Búsqueda empresarial y Wiki impulsada por IA para gestionar el conocimiento.

Herramientas de gestión de gastos:

• Expensify: Software de gestión de gastos para el seguimiento y reembolso de facturas.
• Moss: Herramienta para la gestión de flujos de trabajo de gastos para pymes.
• Skovik: Solución de gestión de gastos global.
• Spendesk: Plataforma de gestión de gastos inteligentes para equipos.

Herramientas de gestión de usuarios:

• JumpCloud: Herramienta de gestión de usuarios para equipos.
• Okta: Solución de aprovisionamiento de usuarios con inicio de sesión único (SSO).
• SAML 2.0 Connect: Conector para SSO con SAML 2.0 para integración con Okta, Azure, entre otros.
• OpenID Connect: Solución de SSO (Single Sign-On) para autenticación centralizada.

Herramientas de contratación:

• Greenhouse: Sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
• Lever: Plataforma de reclutamiento y gestión de talento.
• Ashby: Software de reclutamiento todo en uno.
• JazzHR: Software de reclutamiento para gestionar la contratación de talentos.
• Workable: ATS y software de reclutamiento con funciones avanzadas.

Herramientas de seguimiento de tiempo:

• Jibble: Software gratuito para el seguimiento del tiempo.
• Harvest: Aplicación de control del tiempo y facturación.
• TeamOhana: Plataforma de gestión de personal con control de tiempo.
• WebWork: Herramienta de seguimiento de tiempo y tareas.

Herramientas de aprendizaje y gestión del rendimiento:

• 360Learning: Plataforma completa de aprendizaje y desarrollo.
• EasyLlama: Herramienta de capacitación sobre cumplimiento legal.
• Workademy: Plataforma de gestión de aprendizaje impulsada por IA.

Automatización y otras herramientas:

• Zapier: Plataforma de automatización de flujos de trabajo sin código.
• Make: Herramienta de automatización de flujos de trabajo.
• SCIM: Solución para la gestión de identidad y aprovisionamiento automatizado.
• AccessOwl: Automatización de procesos de acceso a aplicaciones SaaS.

Seguridad y cumplimiento legal:

• Vanta: Plataforma de automatización de cumplimiento legal para SOC 2.
• Thoropass: Herramienta de cumplimiento de seguridad de la información.

Reseña

Deel se ha consolidado como una solución revolucionaria para empresas que desean gestionar un equipo distribuido internacionalmente sin las complicaciones burocráticas habituales. Con más de 35,000 empresas utilizando la plataforma, es evidente que ha logrado resolver uno de los mayores desafíos de la expansión global: la gestión eficiente y legal de contrataciones internacionales. La plataforma es especialmente útil para startups, que necesitan crecer rápido y ampliar su equipo, y para grandes corporaciones, que manejan múltiples empleados y contratistas en diferentes países.

Uno de los aspectos más destacados de Deel es su capacidad para gestionar nóminas globales, beneficios, visas y cumplimiento normativo en una única plataforma centralizada. Esto no solo ahorra una cantidad significativa de tiempo a las empresas, sino que también elimina la complejidad de tener que cumplir con las regulaciones locales en cada país. Deel garantiza que cada contratación se realice conforme a la ley, lo que minimiza el riesgo de sanciones o multas por incumplimiento.

Además, la facilidad de uso de la plataforma, junto con su atención al cliente 24/7, garantiza que cualquier problema o duda sea resuelto rápidamente. Esto la convierte en una herramienta confiable tanto para pequeñas empresas como para grandes multinacionales, ayudándolas a operar sin contratiempos en el panorama global.

Beneficios de Deel

Pros y contras

Jordi

Consultor ecommerce y Amazon en Jordiob.com | Web

Consultor en eCommerce / Amazon desde el año 2.000. Partner de: Helium 10, Jungle Scout, Avask, Helium 10 Seller Solutions Hub Partner